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Zwei Personen mit Schutzhelm halten die Ergebnisse einer Betriebsbegehung auf einem Tablet fest

Ihre externeFachkraft für Arbeitssicherheit

Sicherheitstechnische Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 – von der Grundbetreuung über Betriebsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen bis zur rechtssicheren Dokumentation.

+49 152 362 882 85

Als erfahrener SiFa-Dienstleister übernehmen wir die sicherheitstechnische Betreuung Ihres Unternehmens gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2. Ob Industrie, Handwerk, Logistik oder Dienstleistung: Wir passen Umfang und Einsatzzeit Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit exakt an Ihre Betreuungsgruppe und Beschäftigtenzahl an.

  • Kostenloses Erstgespräch
  • Bestpreisgarantie
  • Bewährte Ergebnisse

Leistungen im Überblick

Was wir als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit übernehmen

Von der Grundbetreuung bis zur Integration in bestehende Managementsysteme.

  • Ganzheitliche sicherheitstechnische Betreuung

    Wir übernehmen die vollständige sicherheitstechnische Betreuung Ihres Unternehmens – bestehend aus Grundbetreuung und betriebsspezifischer Betreuung nach DGUV Vorschrift 2. Alternativ ergänzen wir Ihre bestehende interne Fachkraft dort, wo zusätzliche Kapazitäten oder Spezialwissen gebraucht werden.

  • Gefährdungsbeurteilungen erstellen und aktualisieren

    Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Gefährdungen an jedem Arbeitsplatz, bewerten die Risiken und leiten geeignete Schutzmaßnahmen ab – inklusive Wirksamkeitskontrolle. Bestehende Beurteilungen aktualisieren wir turnusmäßig oder anlassbezogen, etwa bei neuen Maschinen, Stoffen oder Arbeitsverfahren.

  • Regelmäßige Betriebsbegehungen

    Bei Begehungen Ihrer Arbeitsstätten prüfen wir Maschinen- und Anlagensicherheit, Flucht- und Rettungswege, persönliche Schutzausrüstung sowie die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Festgestellte Gefährdungen werden bewertet, dokumentiert und mit praxisgerechten Schutzmaßnahmen hinterlegt.

  • Prüfung und Bewertung bestehender Dokumentationen

    Wir sichten Ihre arbeitsschutzrelevanten Unterlagen – Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungsnachweise – und gleichen sie mit dem aktuellen gesetzlichen Stand ab. Sie erhalten eine klare Übersicht über Lücken und konkrete Empfehlungen.

  • Audits und Sicherheitsbewertungen

    Durch strukturierte Vor-Ort-Audits vergleichen wir den Ist-Zustand Ihres Arbeitsschutzes mit den Soll-Vorgaben aus ASiG, ArbSchG und den einschlägigen Technischen Regeln. Sie erhalten einen Ergebnisbericht mit priorisiertem Maßnahmenkatalog.

  • Unterweisungen und Schulungen

    Wir führen praxisorientierte Erst- und Wiederholungsunterweisungen sowie spezifische Schulungen durch – etwa zu Gefahrstoffen, Leiterneinsatz oder persönlicher Schutzausrüstung. Alle Unterweisungen werden nachweispflichtig dokumentiert.

  • Unterstützung bei ASA-Sitzungen

    Wir begleiten Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung der Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses gemäß §11 ASiG – inklusive Themenvorschlägen und Nachverfolgung offener Maßnahmen.

  • Unfallanalysen und Präventionsmaßnahmen

    Nach Arbeitsunfällen untersuchen wir systematisch die Ursachen, werten relevante Kennzahlen aus und leiten konkrete Präventionsmaßnahmen ab, um vergleichbare Ereignisse dauerhaft zu vermeiden.

  • Rechtssichere Dokumentation

    Alle durchgeführten Maßnahmen dokumentieren wir gesetzeskonform gemäß Arbeitsschutzgesetz. Damit sind Sie bei Prüfungen durch Berufsgenossenschaft oder Aufsichtsbehörde jederzeit nachweisfähig.

  • Integration in Managementsysteme

    Wir integrieren Arbeitsschutzprozesse in bestehende Managementsysteme wie ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 45001. Das schafft auditfähige Prozesse und vermeidet doppelte Dokumentation zwischen Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement.

  • Beratung zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen

    Wir beraten Sie zu Ihrer Organisationsverantwortung im Arbeitsschutz, zur rechtssicheren Pflichtenübertragung und zur praktischen Umsetzung aktueller Vorgaben und Technischer Regeln (z. B. TRBS, TRGS).

Für wen wir arbeiten

Für welche Branchen sich eine externe SiFa eignet

Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße unterstützen wir Sie bei der Erfüllung Ihrer gesetzlichen Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  • Industrie & Produktion

    Sicherheitstechnische Betreuung für Fertigungsbetriebe mit Maschinen-, Anlagen- und Gefahrstoffeinsatz.

  • Handwerk & Gewerbe

    Praxisnahe Unterstützung für Handwerksbetriebe bei Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung und Dokumentation.

  • Logistik & Lager

    Arbeitssicherheit für Lager-, Umschlags- und Transportprozesse, inklusive Flurförderzeuge und Ladungssicherung.

  • Büro & Dienstleistung

    Effiziente Grundbetreuung für Bürobetriebe mit Fokus auf Ergonomie, Bildschirmarbeitsplätze und Brandschutz.

  • Bauwesen & Baunebengewerbe

    Ergänzend zur SiFa-Betreuung koordinieren wir auf Wunsch auch den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen (SiGeKo).

  • Gesundheitswesen & Pflege

    Sicherheitstechnische Beratung für Einrichtungen mit besonderen Anforderungen an Hygiene, Gefahrstoffe und Patientensicherheit.

Extern statt intern

Welche Vorteile eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit hat

Eine externe SiFa ermöglicht es, Arbeitssicherheit flexibel zu gestalten, ohne interne Ressourcen zu überlasten.

  • Kostenersparnis durch Vermeidung von Fixkosten

    Eine interne SiFa erfordert Gehalt, Aus- und Weiterbildung sowie Arbeitsplatzausstattung. Eine externe Sicherheitsfachkraft wird bedarfsgerecht bezahlt – Sie kommen nur für tatsächlich erbrachte Leistungen auf.

  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

    Zusätzlich zur Grundbetreuung setzen Sie die externe Fachkraft je nach Bedarf in unterschiedlichem Umfang ein – für Begehungen, Schulungen oder Gefährdungsbeurteilungen. Den betriebsspezifischen Einsatzumfang stimmen wir gemeinsam ab.

  • Unabhängige und objektive Bewertung

    Eine externe SiFa bringt einen unvoreingenommenen Blick mit. Sie ist nicht in feste interne Strukturen eingebunden und identifiziert Risiken und Verbesserungspotenziale entsprechend objektiv.

  • Zugang zu spezialisiertem Fachwissen

    Externe Sicherheitsfachkräfte bringen Erfahrung aus verschiedenen Branchen mit und sind über aktuelle gesetzliche Änderungen informiert. Dieses Wissen setzen wir gezielt in Ihrem Unternehmen ein.

  • Entlastung interner Ressourcen

    Ihre Mitarbeitenden können sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren. Eine vorhandene interne Fachkraft wird unterstützt und kann sich auf strategische Aufgaben fokussieren.

Häufige Fragen

Fachkraft für Arbeitssicherheit: Häufige Fragen

Lassen Sie uns über Ihre sicherheitstechnische Betreuung sprechen

Ob Grundbetreuung, betriebsspezifische Unterstützung oder Ergänzung Ihrer internen Fachkraft – wir finden die passende Lösung für Ihr Unternehmen.

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